송현그룹은 지난 2월 17일부터 21일까지 4박 5일간 용인 엘리시안 러닝센터에서 2025년 신입사원 입문교육을 

성공적으로 진행했다. 이번 교육에는 2024년 3월부터 2025년 2월까지 입사한 대졸 신입사원 17명이 참여했다.
신입사원 역량 강화, 애사심 고취, 연대감 조성, 그리고 그룹의 미래를 이끌어갈 인재 육성을 목적으로 기획 되었으며
주요 커리큘럼은 다음과 같다. 

<신입사원 입문교육 주요 커리큘럼>
1. AI를 활용한 기획 및 보고서 작성 기술
2. 개인 업무성향 및 스타일 분석, 프레젠테이션 스킬 향상
3. 신입사원의 역할과 책임, 비즈니스 매너 및 조직 적응력 강화
4. 송현그룹 공장 투어

교육 프로그램은 신입사원들의 실무 역량 강화와 그룹에 대한 이해도를 높이는 데 중점을 두었다. 특히 AI 기술을 활용한
업무 스킬 향상과 개인 업무 스타일 분석 등 최신 트렌드를 반영한 내용으로 구성되어 참가자들의 높은 호응을 얻었다.

송현홀딩스 인재경영실 이강복 실장은 "이번 교육을 통해 신입사원들이 회사의 비전과 가치를 이해하고, 실무에 필요한
핵심 역량을 갖출 수 있는 기회를 제공했다"고 밝혔다. 또한, "급변하는 글로벌 경제 환경 속에서 혁신과 도전 정신이 그
어느 때보다 중요한 시기를 맞이하고 있다"고 강조했다.

송현그룹은 앞으로도 지속적인 교육 프로그램 개발과 운영을 통해 임직원들의 역량 강화와 조직 경쟁력 제고에 힘쓸 계획이다.