그룹의 미래를 이끌어갈 인재를 육성하는 과정의 일환으로 실시한 그룹 대졸신입사원 입문교육이 23년 3월 13일부터 17일까지 4박 5일간 양평 블룸비스타에서 실시하였다. 금번 신입사원 입문교육은 송현홀딩스, 티엠씨, 케이피에프, 글로우원 4개 회사 22명의 신입사원이 입소, 그룹 계열사 견학 및 신입사원으로서의 갖추어야할 기초 직무, 소양을 함양하는 시간을 가졌다.

이번 신입사원 입문교육 커리큘럼은 △비즈니스 매너 △신입의 역할과 책임 △메타버스 체험과 팀미션 △직장인 프레젠테이션 △스마트워크 등의 프로그램으로 진행했으며 특히 조별 메타버스를 구현해 영상을 제작하고 미션을 수행하면서 신입사원들의 흥미와 활발한 상호작용을 이끌어 냈다.

1일차 비즈니스 매너

신입사원에게 가장 필수적으로 요구되는 업무상의 태도, 행동, 언어, 복장 및 업무 처리 방식 등의 비즈니스 매너를 습득함으로서 직장인으로서 갖추어야 할 기본 소양을 함양하는 시간을 가졌다.

2일차 신입사원의 역할과 책임 / 메타버스 체험과 팀미션

성공적인 직장생활을 위한 셀프리더십과 조직에서의 나의 역할과 슬기로운 조직생활을 위한 방법, 행동전략 등을 배우고 특히 오후시간에는 조별로 나누어 메타버스를 활용한 UCC제작을 위한 주제선정, 스토리보드 구체화 등을 진행하며 팀원 간 상호 소통하는 시간을 가졌다.

3일차 명확한 의사소통 / 직장인의 프레젠테이션

송현그룹은 다양한 계열사 및 다양한 부서로 구성되어 있기 때문에 타 부서 및 타 계열사와의 원활한 커뮤니케이션과 협력 능력이 필요하다. 이를 위해 신입사원들은 커뮤니케이션 및 협력 교육을 통하여 소통 하는 방법을 학습하였으며, 오후시간에는 발표의 성공을 좌우하는 기법과 스피치 스킬에 대해 익히는 시간을 가졌다.

4일차 계열사 투어 / TMC, KPF

진정한 송현인으로 거듭나기 위하여 송현그룹 제품을 올바르게 아는 것이 필수이다. 신입사원들은 송현그룹 계열사 TMC입장공장과 KPF충주 공장 현장을 방문하여 생산현장을 직접 경험할 수 있는 시간을 가졌다.

5일차 스마트워크 / 수료식

마지막 날 오전에는 스마트 워크 시간으로 고성과자들은 어떻게 효율적으로 업무를 수행하는지에 대하여 연구하고, 효율적인 시간관리 방법 등을 학습하였다. 마지막 행사인 수료식에는 회장님 및 계열사 대표이사들이 참석하셨으며, 5일간의 입문 교육 경과, 메타버스 영상제작 발표회, 우수사원 시상식, 회장님 격려사 및 기념사진 촬영을 끝으로 송현그룹 신입사원 입문교육을 종료하였다.

이번 수료식에서 5일간의 입문교육 기간 우수한 성적과 교육생의 모범이 된 최우수상에는 케이피에프 부품영업팀 김대원사원이 수상하였고, 교육생이 직접 뽑은 우정상에는 송현홀딩스 미래전략실 이강경사원이 수상하였다. 수료식에서 회장님께서는 송현의 가족이 된 22분의 신입사원들에게 4박 5일간의 신입사원 입문교육 기간 동안 수고하셨고 송현의 가족이 되신 것을 다시 한 번 축하한다는 말씀과 함께 “향후 여러분들은 송현그룹의 가장 소중한 자산이자 미래 성장을 주도한 핵심 인재”라며 “송현그룹은 신입사원 여러분들이 성장하는데 아낌없이 투자를 할 것”이라고 말했다.

 

<신입사원 팀별 미션>

1조: 1조 팀미션 영상 (23년 송현그룹 입문교육)

2조: 2조 팀미션 영상 (23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

3조: 3조 팀미션 영상(23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

4조: 4조 팀미션 영상(23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

<4박 5일 스케치 영상>

23년 송현그룹 신입사원 입문교육 스케치영상 - YouTube

그룹의 미래를 이끌어갈 인재를 육성하는 과정의 일환으로 실시한 그룹 대졸신입사원 입문교육이 23년 3월 13일부터 17일까지 4박 5일간 양평 블룸비스타에서 실시하였다. 금번 신입사원 입문교육은 송현홀딩스, 티엠씨, 케이피에프, 글로우원 4개 회사 22명의 신입사원이 입소, 그룹 계열사 견학 및 신입사원으로서의 갖추어야할 기초 직무, 소양을 함양하는 시간을 가졌다.

이번 신입사원 입문교육 커리큘럼은 △비즈니스 매너 △신입의 역할과 책임 △메타버스 체험과 팀미션 △직장인 프레젠테이션 △스마트워크 등의 프로그램으로 진행했으며 특히 조별 메타버스를 구현해 영상을 제작하고 미션을 수행하면서 신입사원들의 흥미와 활발한 상호작용을 이끌어 냈다.

1일차 비즈니스 매너

신입사원에게 가장 필수적으로 요구되는 업무상의 태도, 행동, 언어, 복장 및 업무 처리 방식 등의 비즈니스 매너를 습득함으로서 직장인으로서 갖추어야 할 기본 소양을 함양하는 시간을 가졌다.

2일차 신입사원의 역할과 책임 / 메타버스 체험과 팀미션

성공적인 직장생활을 위한 셀프리더십과 조직에서의 나의 역할과 슬기로운 조직생활을 위한 방법, 행동전략 등을 배우고 특히 오후시간에는 조별로 나누어 메타버스를 활용한 UCC제작을 위한 주제선정, 스토리보드 구체화 등을 진행하며 팀원 간 상호 소통하는 시간을 가졌다.

3일차 명확한 의사소통 / 직장인의 프레젠테이션

송현그룹은 다양한 계열사 및 다양한 부서로 구성되어 있기 때문에 타 부서 및 타 계열사와의 원활한 커뮤니케이션과 협력 능력이 필요하다. 이를 위해 신입사원들은 커뮤니케이션 및 협력 교육을 통하여 소통 하는 방법을 학습하였으며, 오후시간에는 발표의 성공을 좌우하는 기법과 스피치 스킬에 대해 익히는 시간을 가졌다.

4일차 계열사 투어 / TMC, KPF

진정한 송현인으로 거듭나기 위하여 송현그룹 제품을 올바르게 아는 것이 필수이다. 신입사원들은 송현그룹 계열사 TMC입장공장과 KPF충주 공장 현장을 방문하여 생산현장을 직접 경험할 수 있는 시간을 가졌다.

5일차 스마트워크 / 수료식

마지막 날 오전에는 스마트 워크 시간으로 고성과자들은 어떻게 효율적으로 업무를 수행하는지에 대하여 연구하고, 효율적인 시간관리 방법 등을 학습하였다. 마지막 행사인 수료식에는 회장님 및 계열사 대표이사들이 참석하셨으며, 5일간의 입문 교육 경과, 메타버스 영상제작 발표회, 우수사원 시상식, 회장님 격려사 및 기념사진 촬영을 끝으로 송현그룹 신입사원 입문교육을 종료하였다.

이번 수료식에서 5일간의 입문교육 기간 우수한 성적과 교육생의 모범이 된 최우수상에는 케이피에프 부품영업팀 김대원사원이 수상하였고, 교육생이 직접 뽑은 우정상에는 송현홀딩스 미래전략실 이강경사원이 수상하였다. 수료식에서 회장님께서는 송현의 가족이 된 22분의 신입사원들에게 4박 5일간의 신입사원 입문교육 기간 동안 수고하셨고 송현의 가족이 되신 것을 다시 한 번 축하한다는 말씀과 함께 “향후 여러분들은 송현그룹의 가장 소중한 자산이자 미래 성장을 주도한 핵심 인재”라며 “송현그룹은 신입사원 여러분들이 성장하는데 아낌없이 투자를 할 것”이라고 말했다.

 

<신입사원 팀별 미션>

1조: 1조 팀미션 영상 (23년 송현그룹 입문교육)

2조: 2조 팀미션 영상 (23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

3조: 3조 팀미션 영상(23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

4조: 4조 팀미션 영상(23년 송현그룹 입문교육) - YouTube

<4박 5일 스케치 영상>

23년 송현그룹 신입사원 입문교육 스케치영상 - YouTube